公司自成立以來(lái),一直對員工的培訓與發(fā)展非常重視。除了提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習平臺外,還遵循著(zhù)相對完善的培訓機制。
為使不同能力素質(zhì)、職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑,公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法,為員工可根據自身的實(shí)際情況選擇“縱向發(fā)展、橫向發(fā)展、綜合發(fā)展”三種職業(yè)生涯發(fā)展方式,充分給予員工不斷上升的機會(huì )。
選:人人伯樂(lè )、廣納賢才、適者為才、優(yōu)者為先
育:精選良才、挖潛增值、量身打造、學(xué)以致用
用:尊重個(gè)性、取長(cháng)避短、績(jì)優(yōu)則上、才盡其用
激:科學(xué)導向、潛能開(kāi)發(fā)、目標一致、實(shí)現雙贏(yíng)
留:文化融人、氛圍塑人、平臺留人、成果共享